经营管理签证需要哪些条件?2025 年 10 月改正后的要件梳理
撰稿:SUMIMOTO 株式会社编辑方针
经营管理是面向在日本从事公司经营或事业管理的外国人的在留资格。2025 年 10 月 16 日施行的改正大幅提高了上陆许可标准,沿用此前资讯制定的方案已经无法成立。请先从现行要件确认起。
2025 年 10 月的改正改了什么?
此次修订不只调整资本金水平,还涉及常勤职员、日语能力、经营经验以及事业计划的确认方式。此前是「资本金 500 万日元以上,或常勤职员 2 名以上」的二选一,改正后资本金与雇用两项须同时满足。
2025 年 10 月 16 日施行的主要变更
| 项目 | 改正前 | 改正后 |
|---|---|---|
| 资本金等的金额 | 500 万日元以上 | 3,000 万日元以上 |
| 常勤职员 | 与资本金要件二选一(2 名以上) | 1 名以上(须与资本金要件同时满足) |
| 日语能力 | 无要求 | 本人或常勤职员达 B2 相当(N2 以上等) |
| 经营经验 | 无要求 | 3 年以上经验或经营领域硕士等 |
| 事业计划 | 任意 | 须经中小企业诊断士、注册会计师、税理士等确认 |
| 事业所 | 相对宽松 | 须确保独立的事业所 |
现行标准要点
- 资本金等的金额
- 3,000万日元以上
- 常勤职员
- 1名以上
- 既有持有者的过渡措施
- 3年
改正前为 500 万日元
须与资本金要件同时满足
至 2028 年 10 月 16 日
相关法律依据
- 《出入国管理及难民认定法》别表第一之二「经营・管理」
- 规定该在留资格适用于在日本经营事业或从事事业管理的活动。
- 上陆许可基准省令(2025 年 10 月 16 日施行的改正)
- 规定了资本金等金额、常勤职员雇用、日语能力、经营经验与事业所确保等标准,本次改正大幅提高了各项水平。
- 《出入国管理及难民认定法》第 7 条第 1 项第 2 号
- 规定上陆条件之一,是申请所涉活动须符合基准省令的要求。
已经持有该签证的人怎么办?
对既有在留资格持有者设有至 2028 年 10 月 16 日的过渡措施,实务上在更新时会要求逐步符合新标准。具体到更新时点需要满足到什么程度,个案差异很大,建议尽早咨询专业人士。
资本金该如何说明?
资本金须达到「足以支撑独立事业性」的规模。仅把钱放在账户中并不充分,重要的是能以书面说明汇款路径与资金来源(Source of Funds)。若为境外汇入,应保留可完整追溯原始资金、经由哪些账户、何时入账的一整套材料。
不动产投资能被认定为真实事业吗?
仅有持有并不足够,须设计为租赁经营、房源收购与出售等具有持续性的事业活动。投资者本人的参与程度、收支计划与雇用计划会被综合审查。即便以不动产租赁为主业,为开展管理业务而确保独立办公场所,仍是现实中的关键论点。
常见疏漏与对策
✕依据改正前资讯以 500 万日元设立法人,到申请阶段才发现未达标准。
→设立前先确认现行基准省令,制定资本金与雇用同时满足的方案。
✕资金来源的证明材料不齐,无法举证资本金的出处。
→自汇款之前就保存可追溯原始资金、汇款路径与入账日期的整套材料。
✕以虚拟办公室或住宅一室申请,被认定不符合事业所要件。
→租赁或持有独立事业所,使经营实态可被确认。
✕自行撰写事业计划书提交,未经专业人士确认。
→准备经中小企业诊断士、注册会计师、税理士等确认过的计划书。
申请准备检查清单
- 已确认现行基准省令下的各项要件
- 已制定满足 3,000 万日元以上的资金方案
- 已准备 1 名以上常勤职员的雇用计划
- 本人或常勤职员的日语能力已可举证
- 已备妥 3 年以上经营经验或相应学位的证明
- 已确保独立的事业所
- 已取得经专业人士确认的事业计划书
- 已备齐佐证资金来源的整套材料
常见问题
- Q. 改正从什么时候开始适用?
- A. 2025 年 10 月 16 日施行。自该日起的新规申请,原则上适用新标准。
- Q. 已经持有经营管理签证怎么办?
- A. 设有至 2028 年 10 月 16 日的过渡措施,更新时会要求逐步符合新标准。个别情况请咨询专业人士。
- Q. 日语能力要求由谁来满足?
- A. 现有说明为申请人本人或常勤职员之一达到 B2 相当即可。详情请以申请时点的最新资讯为准。
- Q. 只做不动产租赁能拿到许可吗?
- A. 仅有持有在事业实态上偏弱,需要设计为持续性的事业活动,并有计划与体制加以支撑。
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参考资料与出处
本文为发布时的一般性信息,不构成针对个人情况的法律、税务或投资建议。本文借助生成式 AI 撰写。编辑方针
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